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物业公司总经理 -老葡京网址-老葡京国际娱乐官方

(一)岗位职责

1、负责物业部门及团队管理,员工招聘、绩效考核及福利晋升等管理;

2、对于各项目物业管理工作进行监督和管理,协调各部门关系,确保公司高效的运转;

3、对公司的岗位合理安排,使全公司内人员与职位达到最优化配置;

4、代表公司与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立良好的形象,保

持公司良好的企业形象;

5、能够独立开拓物业新项目;

6、公司物业的日常服务管理、社区事务管理以及费用管理等;

7、制定物业部门各项计划,确立长短期的工作目标与重点;

8、组织落实各项管理目标,推动并监督制度的实施,保证物业公司各经营指标的实现;

9、协调、激励、指导物业工作,优化公司服务水平。

10、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准物业公司的管理手

册、服务标准、工作标准。

11、结合物业特点,提出业务发展建设与资源调配的建议;

12、负责处理重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。

(二)任职要求

1、30-45岁,性别不限;

2、大学本科及以上学历,管理类专业毕业,物业管理专业优先;

3、具有良好的领导能力、组织和沟通协调能力以及口头表达能力,物业管理相关工作

经验10年以上。有5年以上大型物业公司管理工作经历者优先。

4、对物业管理有独特的见解,有强烈的责任心及相当的团队合作精神。

5、具有独立开拓新项目的能力以及相关管理能力。

6、熟练掌握现代企业管理理论,具有物业管理、房地产管理等方面工作经验。

(三)福利待遇

1、薪酬:年薪20万至50万,根据工作能力而定。

2、保险:为每位入职员工交纳四险一金;

3、福利:过节费、工装、员工体检、旅游、享受带薪年休假。婚假及福利金、生育假丧假及奠仪等。